OJC / FMEA & Semptom Listesi

Çalışanların genel iş uyumluluğunu ve işletmede tekrar eden yalın semptomları ölçerek kurumsal gelişim alanlarını belirler.

NE İŞE YARAR?

Süreci görünür, ölçülebilir ve yönetilebilir hâle getirir.

OJC tarafında yeterlilik, kurum kültürü ve davranış boyutlarını; FMEA / Semptom tarafında ise sorunların sıklık, etki ve çözüm zorluğunu analiz eder.

NASIL KULLANILIR?

Çalışma türü, firma ve değerlendirme dönemi tanımlanır.

Anket yayınlanır ve katılımcı cevapları toplanır.

OJC boyutları veya semptom riskleri analiz edilir.

Benzer semptomlar gerektiğinde gruplandırılır; çalışma tamamlanarak raporlanır.

TEMEL YETENEKLER

ELDE EDİLEN ÇIKTILAR

BÜTÜNLEŞİK YAPI